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May 31, 2023

Thiess ganha segundo contrato de mineração de níquel na Indonésia

Thiess recebeu um contrato de mineração de níquel de A$ 240 milhões com a PT Halmahera Sukses Mineral, marcando o segundo empreendimento de sucesso da Thiess no mercado indonésio de níquel este ano e refletindo sua

Thiess recebeu um contrato de mineração de níquel de A$ 240 milhões com a PT Halmahera Sukses Mineral, marcando o segundo empreendimento de sucesso da Thiess no mercado indonésio de níquel este ano e refletindo sua capacidade de fornecer soluções de mineração de classe mundial para a indústria de metais.

Durante este contrato de 3,5 anos, Thiess entregará operações completas de mineração, incluindo desenvolvimento de minas, construção de estradas de transporte, carregamento e transporte de minério. A mina está situada em Central Halmahera, Norte de Maluku, a apenas 6 km de outra operação da Thiess, consolidando assim a sua presença regional e eficiência operacional.

O presidente executivo e CEO da Thiess, Michael Wright, disse: “Estamos entusiasmados com esta nova concessão de contrato, que destaca a experiência e o forte histórico da Thiess na indústria de mineração indonésia. Ele reafirma nosso compromisso em fornecer soluções seguras, sustentáveis ​​e inovadoras aos nossos clientes, ao mesmo tempo que contribui para o crescimento da indústria de níquel da Indonésia, um metal fundamental para permitir a transição energética global.”

O Executivo do Grupo Thiess – Ásia Cluny Randell disse: “Esta conquista de contrato está alinhada com a estratégia da Thiess de diversificar nosso portfólio de commodities. Nosso foco em segurança, avanço tecnológico e inclusão nos diferencia. Estamos entusiasmados em continuar construindo parcerias sólidas no setor indonésio de níquel.”

O especialista em serviços de mineração acrescenta: “Em linha com o compromisso de Thiess com a saúde e segurança, serão implementadas medidas abrangentes para garantir a segurança e o bem-estar da equipe. Além disso, a Thiess continuará a sua dedicação à diversidade, equidade e inclusão, lançando o seu programa de formação de operadoras femininas, com o objetivo de promover uma maior participação feminina na força de trabalho mineira. A empresa continua comprometida com a excelência operacional e contribuindo positivamente para as comunidades e ambientes em que opera.”